- Issue d’une formation Bac +4 /Bac +5 en ressources humaines ou en management - Autonomie et réactivité - Force de proposition et implication. - Vous avez le sens de relation client - Capacité d’analyse - Rigoureux, vous avez un bon sens de l’organisation - Vous êtes à l’écoute et proactif
- Aider à la prospection au client : Analyser le besoin client, le conseiller et établir les livrables nécessaires au démarrage de la mission (cahier de charge, contrat de missions, devis ...) - Participer à la sélection des consultants et formateurs - Organiser les missions de formation et gérer le planning des intervenants - Participer aux différents projets et missions en développement RH, gestion de carrière ou processus RH
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